БІЗ ТУРАЛЫ
Бос жұмыс орындары
№ | Лауазым атауы | Ұйымның, Департаменттің, Басқарманың, бөлімнің атауы | Кол-во единиц |
1. | Басшының орынбасары | Орталық аппарат | 2 |
2. | Медбике | Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қызметі | 1 |
3. | Қойма меңгерушісі | Инфрақұрылым бөлімі | 1 |
4. | Күзетші | Инфрақұрылым бөлімі | 1 |
5. | Электрик | Инфрақұрылым бөлімі | 1 |
6. | Басшы | Жобалық кеңсе | 1 |
7. | Специалист | Жобалық кеңсе | 2 |
8. | Специалист | ЕҚТА | 1 |
9. | Слесарь | Көлік бөлімі | 1 |
10. | Экономиист | Қаржы басқармасы | 1 |
11. | Мемлекеттік сатып алу жөніндегі маман | Мемлекеттік сатып алулар | 1 |
12. | Филиал басшысы | Орталық аймақтық филиалы | 1 |
13. | Инспектор | 67 | |
14. | Филиал басшысы | Шығыс Қазақстан облыстық филиалы | 1 |
15. | Жүргізуші | Шығыс Қазақстан облыстық филиалы | 2 |
18. | Басшының орынбасары | Андасай ГПЗРЗ | 1 |
19. | Филиал басшысы | Батыс аймақтық филиалы | 1 |
20. | Қорықшы | «Шілікті» аңшылық шаруашылығы | 1 |
21. | Қорықшы | «Солтүстік-Шығыс» аңшылық шаруашылығы | 4 |
22. | Ғылым жөніндегі бас маман | «Солтүстік-Шығыс» аңшылық шаруашылығы | 2 |
23. | Бас мал дәрігері | «Солтүстік-Шығыс» аңшылық шаруашылығы | 1 |
24. | Аңшылық маманы | «Солтүстік-Шығыс» аңшылық шаруашылығы | 1 |
25. | Жүргізуші | «Солтүстік-Шығыс» аңшылық шаруашылығы | 1 |
"Охотзоопром" ӨБ " РМҚК-ға жұмысқа орналасу үшін қажетті құжаттар»:>
- Қызмет бастығы немесе филиал директоры қол қойған Бас директордың атына өтініш.
- Білімі туралы дипломның көшірмесі. Жүргізуші куәлігінің көшірмесі.
- Әскери билеттің немесе тіркеу куәлігінің көшірмесі.
- Тұрғылықты жерінен анықтама.
- Зейнетақы қорымен жасалған шарттың көшірмесі немесе ізденушінің зейнеткер екенін растайтын ІІМ, ҚР ІІД-нен анықтама.
- Денсаулық жағдайы туралы 086 нысанды медициналық анықтама, мерзімі өтпеген.
- Суреттер 3*4, 6 дана.
- Соңғы жұмыс орнынан жұмыстан босату туралы жазбасы бар еңбек кітапшасы.
- Неке туралы куәліктің және балалардың туу туралы куәлігінің көшірмелері немесе отбасы құрамы туралы анықтама.
- Сауалнама.
- Соттылығының болуы немесе болмауы туралы анықтама.
- Соңғы жұмыс орнынан ұсыныс хат.
- Түйіндеме.
- Өмірбаяны.
- Кадрларды есепке алу бойынша жеке парақ.
Назар аударыңыз!
- Құжаттардың көшірмелері ашық, түсінікті, фотосуреттер мен олардағы мәтін айқын және оқылатын болуы тиіс.
- Зейнетақы қорымен жасалған шарт белсенді болуға тиіс.
- Сауалнама түсінікті және баспа әріптерімен, өз қолымен толтырылады.